مقالات و آراء

مقالات و آراء

مقالات

مؤشر الأداء البيئي
  تصدر جامعة ييل ـــ منذ عدة سنوات ـــ بالتعاون مع عدد من المؤسسات البحثية الأخرى والمنتدى الاقتصادي...
اقرأ المزيد
وزارة التعليم وحملة الشهادات العليا
وزير التعليم أعلن عن أن الوزارة بصدد إنشاء شركة للموارد البشرية ستتولى مهمة استقطاب الكفاءات من الخريجين...
اقرأ المزيد
خلال سنوات العمل الصحافي دائماً ما كنت ألمس آلاماً، وأحزاناً تحتبس تارة، وتتجلى تارات من مراجعين يصطفون على أبواب المسؤولين في المناطق، بحثاً عن خدمة، وحق، بل ويزداد الأمر سوءاً عندما يُواجهون بالطرد، أو السب، أو الشتم، أو الاستهزاء من قياديين وُضِعوا من أجل خدمة هؤلاء الضعفاء، وأصحاب الحقوق، وبعضهم مسنون، ومرضى، ومن ذوي الظروف الخاصة، وآخرون حاملو أوجاع، ومكلومون، وبدلاً من معالجة أوجاعهم، وخدمتهم، يُعاملون بتجاهل، وسوء، حتى من أعلى مسؤول في هرم الإدارة. ولطالما ظلت هذه القضية موجودة، ومع الزمن بحَّت الأصوات، وضاعت التظلمات، وغابت الحقوق، التي تحولت إلى حروق يُكوى بها هؤلاء المراجعون. بطبيعة الحال فإن هذه القضية لا تزال موجودة، بل ومتفشية في مواقع صنع القرار، وفي إدارات خدمية كثيرة. كم لدينا من منطقة، ومحافظة تدار فيها مواقع جُهِّزت، وتم تهيئتها لخدمة المواطن، وتحولت إلى مكان للوجع، وموقع للألم، يتجرعه المئات يومياً دون أن تصل أصواتهم إلى المراقب، أو المحاسب. ما لا يعرفه عدد من الوزراء في مكاتبهم أن هنالك أصحاب معالي وهميون في أطراف البلاد، يمارسون إدارة التسلط، ويلعبون دور الوزير، ويأتون يومياً وهم يلبسون البشوت، والسائقون في انتظار استقبالهم «موظف المكتب»، لحمل حقائبهم الفارغة، وفتح باب المصعد لهم، وعندما يصلون إلى المكتب يستقبلهم التابعون بالبخور، والعود، والقهوة، ثم يغلقون على أنفسهم المكاتب فارضين أسلوباً بائساً من الغرور، والتسلط، و»الهالات، والبهرجة» فلا يحق لمراجع أن يقترب منهم، ولا يمكن في ظل هذا «البريستيج» الدخول إلى منطقة عملياتهم «المدير العام» فهم لا ينظرون في اليوم إلا للمعاملات، ولا يقومون إلا بالتوقيع، بل إن عدداً كبيراً منهم في المناطق لا يعرفون مكاتب زملائهم، ولا حتى تفاصيل عملهم، وإنما يتعاملون فقط مع هذا الواقع المرير، الذي أوقعنا، ولا يزال في بؤرة التخلف الإداري، والرجعية الإدارية. ما لا يعلمه الوزراء الحقيقيون المعيَّنون بأمر سامٍ، وبثقة ملكية أن هذا الغرور، والتعالي يهدم أركان التنمية، وأن هنالك فجوات بين مديري فروع الوزراء، وبين الأبعاد الحقيقية للتنمية، وأن المواطنين، الذين «يتراصون» يومياً على أبواب الوزارات في الرياض إنما هم هاربون من جحيم غرور المسؤولين في مناطقهم، وشاردون من سوء التعامل، والتجاهل، والتهاون في حل مشكلاتهم، كيف لا وقد بات الدخول على مديري العموم أشبه بالدخول إلى ثكنة عسكرية بسبب عدد موظفي السكرتارية، ومديري المكاتب، وحراس الأمن، ومن يصبون القهوة، وحاشية المدير العام من المطبلين، الذين يقفون حوله، وينتظرون نزوله من برجه، ويتأملون وقته الرخيص المهدر من أجل توقيع المعاملات. الفساد ليس اختلاساً، ورشوة، وسوء استخدام سلطة بمفهومه السائد، أو سرقة فقط، وإنما أيضاً فساد التعامل الإداري، وما أوقف الحق، وعطَّل المطالَب، خصوصاً من مسؤول يدفع مواطنين مغلوبين على أمرهم إلى السفر، والخسارة، والمكوث أمام أبواب الوزراء، بدلاً من حل أمورهم وهم في ديارهم، وفي إدارات خصصت لهم، وإلا لماذا تم إنشاؤها بعشرات الملايين؟. غرور المسؤولين، ومديري العموم في المناطق فساد كبير، ولكنه مع الأسف لم يُدرج في ملفات «نزاهة»، التي انتبهت إلى العمل البيروقراطي، ولغة الأرقام، ولم تلحظ الغرور في جولاتها الرقابية، والتحقيقية، رغم أنه حالة قائمة، فالوضع الراهن في فروع الوزارات بالمناطق سمته غرور يقتل التنمية، ويزهق آمال المواطن، ويجهض أحلام العطاء. وهنالك مَنْ يعمل مدير عمومٍ بـ «كاريزما» وزير، وبصلاحياته، وبـ «البرستيج» الأزلي البائد للوزراء من بشوت، وحرس مكتب. تنازل الوزراء الشباب، والجدد، عن بشوتهم الملونة، والمواكب الآدمية، والمصورين، ولكن الظاهره موجودة في المناطق، فالمديرون هناك وزراء أمام موظفيهم، ومقابلتهم ضرب من المستحيل، وخروجهم من مكاتبهم غير ممكن، وكأنهم مهددون بالاغتيال. الغرور فساد، وتواضع المسؤولين ركن من أركان نماء البلاد، وتحقيق مطالب العباد، وأتمنى من كل الوزارات أن تضع لها عنواناً، وبريداً سريعاً لتلقي الشكاوى، والتظلمات، ومعالجتها سريعاً، فهي – أي الشكاوى – في الإدارات الحكومية لدينا تختص بالشكوى من تعامل المسؤول، وغروره، وتجاهله، قبل أن تكون شكوى تخص تحقيق مطلب، لأن الشكوى من صانع القرار تسبق طلب إنهاء المعاملة، فلو غابت المظلمة الأولى لحُلَّت الثانية، وعلى الوزراء الحقيقيين أن يعاقبوا مَنْ يتقمَّص شخصياتهم، وصلاحياتهم، ومَنْ ينقل عنهم صورة خاطئة في أرجاء الوطن، وأتمنى أن تضع الأجهزة الرقابية في خططها التي تطورها حالياً التعامل، وأخلاق المسؤول جزءاً من ملفات الفساد، الذي يجب أن يخضع للرقابة، والمحاسبة والمساءلة فهو المعول «الأب»، الذي يهدم بناء التنمية لدينا.
اقرأ المزيد
نظام الحماية من الإيذاء وزواج القاصرات (3)
كيف سيحمي القضاة الطفلات من هذا الزواج, وهم يرون بمشروعيته ,وبأحقية أوليائهن تزويجهن قاصرات من مسنين؟  بينتُ...
اقرأ المزيد
تصاعد حالات الطلاق والعنف
.. فيما أذكر أن لرجال الحي والعمدة في مقدمتهم دورا بالغ الأهمية في الزمن الجميل، إذ لم نكن نسمع عن خلاف...
اقرأ المزيد
موازنة المستهلك بين الدخل وتحديات المعيشة
يخضع المستهلك حال اتخاذه قرارات الإنفاق على متطلباته المعيشية، تحت عديد من العوامل المختلفة، التي بناء...
اقرأ المزيد
استراتيجية دعم ذوي الدخل المحدود
 في تصريح لـ “الاقتصادية” ذكر مسؤول في الشركة السعودية للكهرباء، أن الدولة- رعاها الله- منتظمة...
اقرأ المزيد
العنف الأسري ليس مسألة خاصة
أصبحنا نصحو في السنوات الأخيرة على قصص عنف مرعبة تحصل داخل الأسر تجعلنا ندرك أن الخطر في البيوت لا يأتي...
اقرأ المزيد
ترشيد الإعلام القضائي
أوصي بإقامة دورات مهنية مكثفة ودائمة للإعلاميين المتخصصين في الشأن القضائي، من أجل أن يجيدوا مزاولة عملهم...
اقرأ المزيد
التفتيش القضائي
محمد بن سعود الجذلاني – جريدة الرياض       في المرحلة التاريخية التي يمر بها القضاء السعودي الذي...
اقرأ المزيد
روح النص القانوني بين الدلالة الآمرة والمفسرة
يختلف التعامل مع النص القانوني ومساحة تطبيقه لاختلاف مسار الحركة بين الواقعة والنص، فالنص له شكل خارجي...
اقرأ المزيد
حقوق الطفل بين حقوق الإنسان ووزارة التربية
انتقدت الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان وزارة التربية والتعليم لعدم احتفالها واهتمامها بيومي الطفل العالمي...
اقرأ المزيد
ثقافة الحقوق.. حق للجميع
الحياة بكل ما فيها، إيجابا وسلبا، قائمة على معادلة الحقوق.. يعيش الإنسان حياة إيجابية أقرب إلى الاستقرار...
اقرأ المزيد
التعاون على العدل بين المهندسين ووزارة العدل
لقد حث الإسلام على التعاون في كل ما من شأنه إقامة العدل والقضاء المنصف بين الناس بالحق وتسهيل وإنجاز...
اقرأ المزيد
جمعية حقوق المرضى
يعتبر العمل الصحي من الأعمال التي تمس حياة الإنسان في كثير من الجوانب الاجتماعية والصحية والاقتصادية،...
اقرأ المزيد
كيف نُفعِّل نظام الحماية من الإيذاء؟ (2)
أواصل الحديث في هذه الحلقة عمّا ينبغي اتباعه لتفعيل العمل بنظام الحماية من الإيذاء ثالثًا: إلغاء الأنظمة...
اقرأ المزيد
نعم القرار.. ولكن
صدر أمر سام باستقبال حالات ذوي الاحتياجات الخاصة في مراكز التأهيل الأهلية على حساب الدولة، وهو نعم القرار،...
اقرأ المزيد
جولة في أروقة سجن ذهبان الشهير
عبدالعزيز قاسم – جريدة الوطن   من أفجع ما مرّ بحياتي على الإطلاق، ومكثت والله بعدها لأيام، أشعر...
اقرأ المزيد
1 … 41 42 43

استكشف

معلومات التواصل

اتصل بنا

966114097911+

بريد إلكتروني

info@nshr.org.sa

المقر الرئيسي

الرياض – حي النخيل ، طريق الملك فهد

النشرة البريدية

اشترك ليصلك كل جديد بخصوص الجمعية