مقالات و آراء

مقالات و آراء

مقالات

تصاعد حالات الطلاق والعنف
.. فيما أذكر أن لرجال الحي والعمدة في مقدمتهم دورا بالغ الأهمية في الزمن الجميل، إذ لم نكن نسمع عن خلاف...
اقرأ المزيد
تبادل المواقع بين القطاعين
يتهم كثيرون العاملين في القطاع الخاص بالقسوة وعدم الاهتمام بالإنسان، وخصوصا ما يتعلق بالتدريب والتأهيل...
اقرأ المزيد
حقوق إنسان لكل مواطن
محمد بن سليمان الأحيدب – جريدة عكاظ هل يعقل أن يستمر تعاطينا بهذه الارتجالية والعشوائية في التعامل...
اقرأ المزيد
المستهلِك مُستَهلَك
قليلة هي الأعداد من الصحافة اليومية التي لا يجد المرء فيها عن الغش أو المغالاة أو فروق الأسعار أو المقلد...
اقرأ المزيد
أنظمة القضاء الجديدة: ترسيخ للعدالة ثانياً
استكمالاً لمقال الأمس عن الأنظمة القضائية الثلاثة (المرافعات الشرعية، والإجراءات الجزائية، والمرافعات...
اقرأ المزيد
تعليم البنات ورياضتهن
هل ممارسة الطالبات للرياضة أمر يستدعي موافقة وزارة التربية والتعليم؟ بل هل يستدعي إصدار فتاوى جديدة يقول...
اقرأ المزيد
البطالة العربية الناشطة
تصنع البطالة مرضاً مزمناً في كل دول العالم التي تعانيها. ولو استثنينا دولة هجينة مثل أندورا التي تتمتع...
اقرأ المزيد
جدولة قروض العملاء وتكلفة الأجل
تعاملت مؤسسة النقد العربي السعودي بواقعية مع متغيرات دخل المقترضين الناتجة عن تعديل أو إلغاء أو إيقاف...
اقرأ المزيد
الطاقة المتجددة ركيزة لمستقبل غير ضار بالمناخ
  في عام 2015، شهد العالم زخما كبيرا على صعيد العمل المناخي، تكلل باتفاق تاريخي أبرم في كانون الأول...
اقرأ المزيد
غرامات قضاء التنفيذ
جاءني خبر صحفي نشرته الصحف في الآونة الأخيرة أن قضاء التنفيذ استطاع إعادة مائة وستين مليار ريال لأصحابها...
اقرأ المزيد
مشروع هام وعاجل للمتطوعين
التعويضات المالية أو العينية التي صدرت عبر قرارات قديمة أو جديدة لصرفها للمعاقين، أو احتياجات الظروف...
اقرأ المزيد
تغير المناخ .. والرؤية المستقبلية بعد باريس
انتهت باريس لتوها من استضافة مؤتمر الأمم المتحدة الحادي والعشرين حول تغير المناخ: اتفاقية باريس 2015....
اقرأ المزيد
المرأة والانتخابات البلدية: قراءة لنتائج دراسة أسبار
  د. سهيلة زين العابدين حماد – جريدة المدينة تعرض البحث الذي أنجزه مركز أسبار عن «تقويم...
اقرأ المزيد
خلال سنوات العمل الصحافي دائماً ما كنت ألمس آلاماً، وأحزاناً تحتبس تارة، وتتجلى تارات من مراجعين يصطفون على أبواب المسؤولين في المناطق، بحثاً عن خدمة، وحق، بل ويزداد الأمر سوءاً عندما يُواجهون بالطرد، أو السب، أو الشتم، أو الاستهزاء من قياديين وُضِعوا من أجل خدمة هؤلاء الضعفاء، وأصحاب الحقوق، وبعضهم مسنون، ومرضى، ومن ذوي الظروف الخاصة، وآخرون حاملو أوجاع، ومكلومون، وبدلاً من معالجة أوجاعهم، وخدمتهم، يُعاملون بتجاهل، وسوء، حتى من أعلى مسؤول في هرم الإدارة. ولطالما ظلت هذه القضية موجودة، ومع الزمن بحَّت الأصوات، وضاعت التظلمات، وغابت الحقوق، التي تحولت إلى حروق يُكوى بها هؤلاء المراجعون. بطبيعة الحال فإن هذه القضية لا تزال موجودة، بل ومتفشية في مواقع صنع القرار، وفي إدارات خدمية كثيرة. كم لدينا من منطقة، ومحافظة تدار فيها مواقع جُهِّزت، وتم تهيئتها لخدمة المواطن، وتحولت إلى مكان للوجع، وموقع للألم، يتجرعه المئات يومياً دون أن تصل أصواتهم إلى المراقب، أو المحاسب. ما لا يعرفه عدد من الوزراء في مكاتبهم أن هنالك أصحاب معالي وهميون في أطراف البلاد، يمارسون إدارة التسلط، ويلعبون دور الوزير، ويأتون يومياً وهم يلبسون البشوت، والسائقون في انتظار استقبالهم «موظف المكتب»، لحمل حقائبهم الفارغة، وفتح باب المصعد لهم، وعندما يصلون إلى المكتب يستقبلهم التابعون بالبخور، والعود، والقهوة، ثم يغلقون على أنفسهم المكاتب فارضين أسلوباً بائساً من الغرور، والتسلط، و»الهالات، والبهرجة» فلا يحق لمراجع أن يقترب منهم، ولا يمكن في ظل هذا «البريستيج» الدخول إلى منطقة عملياتهم «المدير العام» فهم لا ينظرون في اليوم إلا للمعاملات، ولا يقومون إلا بالتوقيع، بل إن عدداً كبيراً منهم في المناطق لا يعرفون مكاتب زملائهم، ولا حتى تفاصيل عملهم، وإنما يتعاملون فقط مع هذا الواقع المرير، الذي أوقعنا، ولا يزال في بؤرة التخلف الإداري، والرجعية الإدارية. ما لا يعلمه الوزراء الحقيقيون المعيَّنون بأمر سامٍ، وبثقة ملكية أن هذا الغرور، والتعالي يهدم أركان التنمية، وأن هنالك فجوات بين مديري فروع الوزراء، وبين الأبعاد الحقيقية للتنمية، وأن المواطنين، الذين «يتراصون» يومياً على أبواب الوزارات في الرياض إنما هم هاربون من جحيم غرور المسؤولين في مناطقهم، وشاردون من سوء التعامل، والتجاهل، والتهاون في حل مشكلاتهم، كيف لا وقد بات الدخول على مديري العموم أشبه بالدخول إلى ثكنة عسكرية بسبب عدد موظفي السكرتارية، ومديري المكاتب، وحراس الأمن، ومن يصبون القهوة، وحاشية المدير العام من المطبلين، الذين يقفون حوله، وينتظرون نزوله من برجه، ويتأملون وقته الرخيص المهدر من أجل توقيع المعاملات. الفساد ليس اختلاساً، ورشوة، وسوء استخدام سلطة بمفهومه السائد، أو سرقة فقط، وإنما أيضاً فساد التعامل الإداري، وما أوقف الحق، وعطَّل المطالَب، خصوصاً من مسؤول يدفع مواطنين مغلوبين على أمرهم إلى السفر، والخسارة، والمكوث أمام أبواب الوزراء، بدلاً من حل أمورهم وهم في ديارهم، وفي إدارات خصصت لهم، وإلا لماذا تم إنشاؤها بعشرات الملايين؟. غرور المسؤولين، ومديري العموم في المناطق فساد كبير، ولكنه مع الأسف لم يُدرج في ملفات «نزاهة»، التي انتبهت إلى العمل البيروقراطي، ولغة الأرقام، ولم تلحظ الغرور في جولاتها الرقابية، والتحقيقية، رغم أنه حالة قائمة، فالوضع الراهن في فروع الوزارات بالمناطق سمته غرور يقتل التنمية، ويزهق آمال المواطن، ويجهض أحلام العطاء. وهنالك مَنْ يعمل مدير عمومٍ بـ «كاريزما» وزير، وبصلاحياته، وبـ «البرستيج» الأزلي البائد للوزراء من بشوت، وحرس مكتب. تنازل الوزراء الشباب، والجدد، عن بشوتهم الملونة، والمواكب الآدمية، والمصورين، ولكن الظاهره موجودة في المناطق، فالمديرون هناك وزراء أمام موظفيهم، ومقابلتهم ضرب من المستحيل، وخروجهم من مكاتبهم غير ممكن، وكأنهم مهددون بالاغتيال. الغرور فساد، وتواضع المسؤولين ركن من أركان نماء البلاد، وتحقيق مطالب العباد، وأتمنى من كل الوزارات أن تضع لها عنواناً، وبريداً سريعاً لتلقي الشكاوى، والتظلمات، ومعالجتها سريعاً، فهي – أي الشكاوى – في الإدارات الحكومية لدينا تختص بالشكوى من تعامل المسؤول، وغروره، وتجاهله، قبل أن تكون شكوى تخص تحقيق مطلب، لأن الشكوى من صانع القرار تسبق طلب إنهاء المعاملة، فلو غابت المظلمة الأولى لحُلَّت الثانية، وعلى الوزراء الحقيقيين أن يعاقبوا مَنْ يتقمَّص شخصياتهم، وصلاحياتهم، ومَنْ ينقل عنهم صورة خاطئة في أرجاء الوطن، وأتمنى أن تضع الأجهزة الرقابية في خططها التي تطورها حالياً التعامل، وأخلاق المسؤول جزءاً من ملفات الفساد، الذي يجب أن يخضع للرقابة، والمحاسبة والمساءلة فهو المعول «الأب»، الذي يهدم بناء التنمية لدينا.
اقرأ المزيد
وزارة الإسكان.. اتجاه وطني في الطريق الصحيح
التوجه الذي تعمل وزارة الإسكان على تحقيقه من خلال إعداد اللائحة الملزمة لكل الشركات والمؤسسات والأفراد...
اقرأ المزيد
نقطة بيضاء لـ حقوق الإنسان
أحيي البيان الأخير الذي أصدرته الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان في السعودية، الذي طالبت فيه بتفعيل مجموعة...
اقرأ المزيد
مكاشفات قضائية
محمد بن سعود الجذلاني – جريدة الرياض    إن من حق المواطن في هذه الدولة المباركة أن يطرح تساؤلاته...
اقرأ المزيد
المتقاعدون يناشدون مَنْ ينقذهم
تشير الإحصائيات إلى وجود أكثر من 850 ألف متقاعد في المملكة بنهاية عام 2013، 9% منهم من النساء و571 ألفاً...
اقرأ المزيد
العنف الأسري ليس مسألة خاصة
أصبحنا نصحو في السنوات الأخيرة على قصص عنف مرعبة تحصل داخل الأسر تجعلنا ندرك أن الخطر في البيوت لا يأتي...
اقرأ المزيد
الاعتداء الأسري
تحدث جرائم الاعتداء الأسري نتيجة الكثير من العوامل مثل سوء التربية وفساد الجانب الأخلاقي والإنساني وتعاطي...
اقرأ المزيد
1 … 30 31 32 33 34 … 43

استكشف

معلومات التواصل

اتصل بنا

966114097911+

بريد إلكتروني

info@nshr.org.sa

المقر الرئيسي

الرياض – حي النخيل ، طريق الملك فهد

النشرة البريدية

اشترك ليصلك كل جديد بخصوص الجمعية